Spotkanie

Na spotkaniu kwalifikacyjnym zostaniesz poproszony o rozwiązanie testów z wybranych przez Ciebie (min.2) języków programowania – głównie Java, C++, C czy Javascript. Spodziewaj się zadań praktycznych – spróbujemy Cię zachęcić do kodowania bądź zweryfikowania fragmentu kodu, pojawią się czasem jednak także pytania teoretyczne.

Aby sprawdzić Twoją znajomość angielskiego, wypełniasz 30-minutowy test wyboru, po czym część rozmowy może odbyć się w tym języku.

Całość spotkania, wraz z rozmową na tematy techniczne, poruszające temat zadań na praktyki, Twoje umiejętności z kwestionariusza oraz bazujące na wynikach testów, powinna zamknąć się w 3h.

W przypadku rekrutacji grupowej – w kilka/naście osób – pierwszym etapem jest napisanie testów i zebranie kwestionariuszy umiejętności & CV, później zaś wybrane osoby zapraszane są na spotkanie w siedzibie firmy na rozmowę techniczną oraz przedstawiającą zadania i przebieg praktyk/stażu.

Testy dla programistów

Zwykle umawiamy się na spotkanie f2f w dogodnym terminie, podczas którego odbywają się testy, a następnie rozmowa na tematy techniczne.

Czasami jednak testy z programowania odbywają się w grupkach – są wtedy pierwszym etapem, a następnie wybrane osoby zapraszane są na spotkanie – rozmowę w innym, dogodnym terminie.

Rekrutacja testerów

Osoby aplikujące na stanowiska Testerów software’u / aplikacji webowych prosimy zwykle o aplikację przez poniższy formularz (wraz z CV i kwestionariuszem umiejętności) – spotkanie – miła rozmowa wraz z testem z angielskiego, zostaje umówione oddzielnie.